• S型老板 - [好玩]

    2010-12-10

    版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
    http://www.blogbus.com/dw818-logs/88102691.html

    每个人都是其自身的一部历史,各自细碎地总结着自己的呼吸、思想、行为、创伤、爱情、冷漠和厌恶,同时,也饱含了对滋养自己的土地和人群的浓厚而复杂的情怀;这部专属一个人的思绪和情感的史书遍布其熟悉之处的石与沙、常年无声的战斗与良心的挣扎、突如其来的意外、激动与不安、忧愁、愤怒和哀伤,些许麻木、些许遗忘或改写,……最后,无一不归入尘土、化为尘埃,再无他者可以重新翻阅。或许有试图解读的他者,但他者永远不可能完美而正确地解读他人的全部。每个人,都是自己这部历史的唯一撰写者和唯一阅读者,独一无二,孤独而尊贵。

    或许正因为此,人与人之间的理解往往是阴差阳错的。有时当我听到看到别人的所作所为时,实际上我未必能准确地解读其含义。反之亦然。

    我的某个前老板,颇受业界敬重,外表和举止一向也很西化很绅士。有一次,他请我和另一位同事去星巴克边吃午饭边谈心,我们都必恭必敬地吃着并不好吃的三明治,边尽量不发出声响地艰难下咽边凝视着老板并露出礼貌的微笑,聆听老板的各种言论。老板先是谈起国际国内形势,又说道,现在的广州比起若干年前算是进步多了,你们看街上的外国人越来越多就是一个标志,而且国人也开始向外国人学习打扮和说话了,很好的进步啊。我和另位同事颔首而笑但没接话,因为不知道该说什么好。

    不久后年会聚餐,我不幸被安排跟老板同一桌,老板亲切地问起各人的籍贯并加以相当随意的褒贬,说到安徽,老板赞许地说,安徽人有智慧,主席和委员长就是安徽人嘛;说到北京,老板摇头,北京人的素质真不高,没见识还好吹牛;说到河南,老板摇头不语,又说到另一个地方,老板则啧啧有声。好不容易开始上菜了,老板开始批评起饭店的服务员来:太不规范了,眼神、动作和语言完全没有到位,这严重影响到这家饭店的形象啊!服务员在我前老板的指示之下,奔前忙后折腾了好一会儿,我们都看不过眼了,老板还是不满意。我默默地想:人果然是有阶级性的。

    陆续上了几个菜,我们都用尽自己所知的所有餐桌礼仪方面的知识,本着决不能给自己的籍贯所在地丢脸的庄严态度举筷、落筷、张嘴、咀嚼、吞咽……。突然,老板大喝一声:“服务员!”所有人立刻停下动作,屏息静待指示。服务员惊恐地跑了过来,老板愤怒地说:“公筷!怎么没有公筷!这么不卫生!给每一道菜都摆上公筷!”于是服务员立刻给我们这桌摆上了公筷。大家又紧张有序地排队使用公筷接着用餐。我环视了一下其他桌,都比我们这桌轻松愉快得多。我又注意了一下老板的餐桌礼仪,结果我有一个惊人的发现:老板自己并不使用公筷!他直接使用他刚从他嘴巴里抽出来的筷子和勺子去夹菜!他介意的是我们的口水,而我们不能介意他的口水!

    我好一阵失语。如果,这个年会去的是更高级的饭店——每人面前都有一副公筷,或者办的是自助餐……,也许我也会有其他方面的惊人发现吧。总之,过了不久,我就离开了那家公司。我猜,该老板永远也不会想到,他在我的史书中的形象曾有这样一个大改写。

    我还遇到过另几位本土老板,他们的管理学思想有很浓厚的封建主义色彩,简单来讲,就是把员工当家奴,以为给你发工资就是把你给买了,我叫你做什么你就该做什么。有这种思想的老板未必成不了大事,因为现实中有大把奴性十足的员工,他们可以和这样的老板构成一个超稳定的SM结构,做事的效率也可以很高。这种SM型的公司能成大事的前提是:S方老板一定要十分强大,体力充沛、花样繁多、目的明确,M方员工才能高潮迭起,满意度十足。实际上,这种公司还挺多的,但我都呆不长,因为我实在不是M型的员工。

    分享到:

    历史上的今天:

    评论

  • 那个叫什么来着,贱人就是矫情……
  • 和这样的老板混 实在是没什么意思 假的不行
  • 谢谢分享。
    吾要茶业 祝您生活愉快!
  • 居然有人抄了我这篇的首段而没有注明出处 http://hanyiyi.blog.sohu.com/170233811.html
    看介绍,此人自称"时尚杂志专栏作者,亦创作剧本",还恬不知耻地注明"博客文字,皆为原创。"
  • 这篇好看!求私信口水公司名称,以求远避。。。。
    回复kbill说:
    好的,我私信告诉你
    2010-12-24 18:10:20