• 与人为恶唔易做 - [郁闷]

    2009-12-08

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    一个早晨,我正在洗手间低头洗脸,汪汪站在镜子面前整理着外套,只听他说:“这人是谁?怎么能这么帅?实在是太帅了……”。我差点呛着:“还有人这么夸自己的?!”我也不甘示弱:“你看镜子里,我其实还是有点白的,看起来也是温柔贤淑的嘛——站在你旁边这么看的话。”经过对比衬托,两人都心情大好,相携出门,崭新的一天开始了。

    在公司楼下挤进了人满为患的电梯之后,我被迫与电梯镜面里的自己眼瞪眼。实事求是地说,我心底里觉得自己看上去不是那种慈眉善目的人,多少有一些凶悍和刻薄的感觉。

    带着这种“我看起来像坏人”的自我感觉,我进了办公室。

    当天上海总部的人事部门通过电话替我安排了一个面试,S先生要应聘我们的市场主管。从简历上看,S先生本科毕业,有若干擦边从业经历。人事告诉我面试时间是上午10点,可我忙了一通之后一看时间,已经10点半了,并没有人来面试,也没有解释的电话。于是我就接着忙该忙的事情。

    过了一会儿,有人推门进来,他好象跟接待的同事聊了几句之后,就直接冲到我办公室,声音洪亮地说:“是你们通知我来面试的是吧?”我抬头一看,是一个小伙子,穿着藏青色皱巴巴的西服,浑身散发着一种发霉的气味(就是下雨天晾不干的衣服发出的那种类似臭袜子的气味),冲头冲脑地跟我说话。我面无表情地问他:“是S先生吗?约的时间是10点,你看现在几点了呢?”

    S先生大声说:“是你们上海那边的人告诉我,要我来面试的。从我那里过来,很远的!”

    “带简历了吗?”

    “什么?没带。”

    “请你先填一下面试人员登记表格吧。”

    “……”S先生犹疑了一会儿,还是拿着表格去填了(这个时候他看起来已经很生气了)。填完之后他就拿着表格过来,放到我桌子上,在我对面的椅子上坐了下来。我边看他的表格边问道:

    “请问你了解我们公司吗?”

    “B2B?B2C?我看过两眼。”S先生有点不耐烦。

    “啊?我们不是B2B也不是B2C啊……。那请问你知道你应聘的职位需要做哪些事情吗?”

    “就是,市场推广嘛,帮忙销售嘛……”S先生更不耐烦了。

    “我们是一个时尚类的网站,而且市场主管又需要经常对外联络,代表着公司的形象。你对时尚和潮流是否有些自己的见解呢?还有,对于守时观念,你是怎么看的?”

    “……”S先生为他的迟到进行大音量的辩解,他的衣服散发着一阵阵强烈的气味。我决定尽快结束这次面试。

    “经过这次短暂的接触,我觉得你并不合适这个职位呢。”我简短地说。

    S先生暴怒了:“真是浪费我的时间!”

    我也生气了:“我也觉得确实是浪费时间!”

    S先生边往外走,边回头恶狠狠地说:“是谁叫谁来的啊!啊?啊?……%¥#*”

    也许,S先生在某些方面可能是个人才,但是,就他的迟到行为、邋遢的仪表、自大的言谈举止来看,他的确不合适他来应聘的这个职位。

    这只是一件小事,但是我心里很难受(很久没有真正见识过恶狠狠了)。如果我老板所说的“人性本恶”是正确的话,那么,S先生这种类型的人只不过是真实地表现了人的本性。因此,“有教养”的意思也就是把人性伪装得很好的意思吧。按照这个逻辑,我还是宁愿跟伪装得很好的人打交道了。

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    评论

  • 谁也没办法在短时间里对一个人作出适当的评价,也许当见面的开始,你们之间的矛盾已经产生。如果面试能更多的寻找优点而不是缺点也许会不一样吧
    回复烛源说:
    市场主管的工作本身就要求他能在短时间内迅速取得客户的好感.他来面试都能如此轻率,怎能将重任交付给他呢?企业不是慈善机构,不合适的人他来了对他自己也没好处.
    2009-12-14 09:11:36